准看→正看 進学予定の学生の就職

今春、准看護師資格取得予定の30代の学生です。

4月から准看護師として、働きたいのですが、

看護助手の経験はありません。

全くの未経験者です。

県のナースセンター、求人誌、ｲﾝﾀｰﾈｯﾄでの就職活動を行っているのですが、

学生可=一年以上経験有り

学生可=正社員(卒後三年勤務)

学生可=採血、点滴のスキル有り

これらが、条件として提示されています。

その他の選択肢として、介護私設が有りますが

主な業務はバイタル測定、です。

バイタル測定は、看護の基本だとは思いますが、先方に問い合わせたところ

[看護師さんとしての、技術は無くても大丈夫です。介護業務が主体ですから。]

と、おっしゃっていました。

私としては、准看護師としての業務を経験したいのです。

しかし、未経験者、今後、３年間学生である旨を条件として、非常勤で働きたい、正看護師資格取得後は 出来るだけ、選択肢を広げておきたい、と思うのですが、なかなか見つかりません。

仮に、正社員として、看護学生であることを考慮して頂いた上で、病棟内勤務を経験すれば、

准看護師としてのスキルが身につくのでしょうが、待っているのは御礼奉公。

年齢からして、その後の就活が困難になるのては？と、悩んでいます。

学生を雇用する側の病院としては、

０ゼ ロからスタートの学生を育成して、やっと慣れたと思う頃に離職されては、採算が合わない！

と言う考え方はごもっとも、だと思います。

異論は有りません。

しかし、私のような境遇に立っておられる学生さんは、沢山いらっしゃるのでは？

その方々は、どうやって この壁を打破しておられるのでしょうか？

何か、アドバイスを頂ければ、と思い 投稿しました。

宜しくお願い致します。

ｼﾞｪﾉｳﾞｧさん