病棟主任からパワハラ？

2年前に准看護学校を卒業し今年正看護師を目指すべく学校が受かり4月より学生となる41才、准看護師です。先々の不安を感じ思い悩み今勤務している病院を辞めることを決め、その旨を先日病棟長に話し今に至ります。

入職当時はパワハラ的な言動にも、私なりにこの年齢で新人なのだから致し方ないと自分に言い聞かせ業務をこなしてきました。ただ日が経つにつれてエスカレートしていき、未だに一人でアパートに暮らしていること、職場での食事内容の批判、私の年齢であんな古い車乗っててオカシい、発表時あなたは勤務だから誰かに受験番号見に行ってもらいなよ、等々..看護室で大きな声でみんなの前でよく言われていました。でもそんな中「よくいじられるね、気にするんじゃないよ」と言って下さる先輩方もいました。でも辞めるに至った決定的な事はつい最近の大雪の日の出来事なのですが、私はその日は日勤で、職場まで40キロ近くあるのですが私もあそこまでの積雪は予測出来なく病院に向かうことが出来ないと電話連絡したのですが、なんとしても歩いて来なさいと。みんな歩いているのだから、当たり前でしょう、と。私には主任の言葉が冷酷に言ってるようにしか受け取ることが出来なかったし、正直慌てました。歩かなきゃ.....10時間歩きました。でもたどり着かなかった。色々な意味で途方に暮れた１日でした。

なんとか主任とお話が出来ないものか、手紙をロッカーに置きました。そして一緒の勤務は辛い理由で、その日はやってはいけない無断欠勤をしてしまった。病棟に入っていく勇気がなかった。

自分で自分の首を絞めてしまいました。

明日退職願いを提出してきます。

学校も始まるので、前へ進まなければと思っています。

相手は上司だよ。やってはいけないことだよ、パワハラではないよ、あなたが弱いだけ。自分の居場所を見つけなさい。と病棟長達には言われました。私にも勿論否があると思いますが、上司が言っていいこと、悪いこともあると思うのですが。｢立つ鳥跡を濁さず｣と言います。何も言わずに去ってこようかと思います。

yoko yokoさん