子供がインフルエンザB

日曜日に小１の息子がインフルエンザを発症(前日夜に熱発)しました。

その日から数えて5日間出勤できないという規定通り、休んでいます。

火曜～学校閉鎖になり、同じように子供たちは静養中です。

地方の診療所で、通常、看護師2人事務2人。

午前のみ2時間の診療で外来患者は平均40人です。

いつもは薬局に看護師1人がつきっきりです。

看護師どちらかが休むと、薬出しは事務の2人で行わなければならないことになります。

診察室では、診察前の血圧体重測定、患者さんの呼び入れ、時に採血、X線撮影のセットや心電図、注射を一人でこなすことになり、インシデントが起こりやすい状況です。

同居家族なので感染者とみなし、休ませてくれるのはいいのですが、代替の職員がいないため、こういった不安がつきまといます。

週明けに出勤しますが、申し訳ない気持ちでいっぱいです。

4月から今の経営母体に入ったため、有給休暇がとりやすくなりましたが、3月までは、個人の医師がトップのため5日間休みなさい、とはならなかったと思います。

休まないといけないのは当然ですが、これでいいのでしょうか。

もんじさん