事例のあり方

看護師13年目です。今の病院に転職して3年目になります。教育部長が去年から来て、ガラリと職場の雰囲気が変わりました。研修が増えるのは、いいと思います。私が疑問に思うのは、事例です。2・3年目でやるのがいいらしく、去年私は2年目の事例をやりました。今年もかと思うと、とっても憂鬱で…子育て真っ只中で事例をまとめ上げるのは、思った以上に大変でした。そしたら、去年来た方は、2年目の事例をスルーして、3年目の事例だけでいいと話があったみたいで。年齢的なものやその方のキャリアを考慮したそうです。

私としては、何だか腑に落ちなくて。この病院に就職したのなら、スルーしないで平等に段階踏むべきなのではと思うのはおかしいのでしょうか？

かなさん