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職場のセクハラ、パワハラについて

  • 2014/04/27 17:43
  • 1,644アクセス
  • 8コメント

ある役職看護師が男女問わずパワハラ、女性スタッフへのセクハラがありました。

厳罰を、と求めたにも関わらず結局加害者には注意(けんせき処分)のみ、被害者へは院長からは謝罪されたのですが看護部長等からは本人との調整すると言われて半年なにも音沙汰なし、加害者の役職看護師(男性)はいまだにヤクザのような言葉で部下へのパワハラが続いています、この様な被害受けた時どういった処分が下ったのかお聞かせください。

rushさん

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