堪忍袋の緒が切れました

看護業務とは関係ない事で何かとイチャモンつけてくる年輩ナース

彼女は常勤。私はパート。

彼女はよく、「女の職場だから、ずっといざこざばかりだった」と。そんなにいざこざ起こる？

彼女は気分のムラが激しく先日「都合の良い日だけのパートはズルイよね、私なんて毎日なんだからね！」と

面倒なんで、立てておだててたけれど

もう限界、辞めるのを覚悟で初めて言い返しました。

私は『わざわざ、都合の悪い日を選んでパートする

なんてバカな話ありますか？

勤務希望日、ライフスタイルに合わせる事に何か問題ありますか？面接で契約書交わしてます。

あなたが、無理して常勤しなければならない状況なんか知りません。私じゃなく、ご主人に言うべきでは？

この際言いますけど、あなたを嫌だって患者様からのかクレーム対処を同じスタッフとして

私、してるんです。いちいち言いませんでしたが。(荒れ狂うから←心の声)

患者本意の看護してください。

あなたの言うことを聞かない＝ｺﾞﾁｬｺﾞﾁｬうるさい面倒くさい、頭のおかしい患者の図式になるのは何ですか？ アセスメントできますよね？ 患者は不安なんですよ。それを無理矢理に言うこと聞かせようとするから、こじれるんです。

本当に迷惑です。他人を自分の思い通りにしようなんて無理なのが解りませんか？

私が下手に出てるからって、あなた私にやり過ぎです。

もうパワハラの域です。

あとネイル不潔だから止めてください。

女の職場を免罪符にして輪を乱してるのはあなた本人です。自分に返ってきてるだけ。簡単な話です。

いざこざばっかり起こさないで下さい。

彼女「・・・・・・」

反論しないと思って言いた放題の彼女には効いたよう言い返さないなんて！逆に怖い・・・・・

シフト勤め上げたら退職します！

長々と読んで頂き、本当にありがとうございます。

でんさん