ラウンジ
正社員かパートか

2014年05月15日16コメント10,445アクセス

パートから正社員になり5年目です。

正社員の労働時間をパートの時給で計算すると基本給より多くなり、正社員の別途手当てを入れた金額と同じくらいです。

また、扶養から外れてるパートの人は年金、保険の加入は正社員と同じです。

昇給も900円で、ボーナスは夏、冬、基本給1ヶ月分ほどです。

正社員で定年まで働いたとしても、個人のクリニックなので退職金は期待できません。

夏休み、年末年始の休みも少ないです。

昇給も少ないので、10年働いてやっと基本給が1万円上がる程度です。

正社員で働くメリットがわからなくなり、このまま、正社員で働くかパートで働くか迷ってます。

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コメント

10件/16

主です。

2年前の投稿が今、取り上げられて驚いてます。

現在はパートに戻りました。

クリニックで唯一の正社員で、私がクリニック初の正社員でした。

その時は、私以外、全員扶養内のパートさんでした。

この職場で正社員になったのは、パートで扶養枠を越えてしまうようになり、保険、年金について

無知で、職場に交渉せず、毎月、給料の中から自分で国保、国民年金を払い、かなりの支出でした。

子供も小学生だったので、中学になったら

転職しようと思ってました。

その事が、経営者サイドに伝わり、正社員で雇用すると言われて正社員となりました。

その後、間もなくして、扶養枠を外れて働くパートさんがいて、勿論、時給ですが、それ以外の条件が正社員とほとんど同じ

正社員のボーナスは1ヶ月分

フルタイムのパートさんは正社員のボーナスの

50%支給

そうなることが分かっていたら、正社員にならずにフルタイムパートのままでいましたが、

正社員になったばかりだったので、言えず、

時が過ぎていきました。

正社員は私1人。1人にのし掛かる責任は

もの凄いストレス。

パートさんでもできる仕事でも

自分がしたくない仕事は「正社員がするだよね~」と

私以外は、皆さん自由に休みはとれる

それを羨ましく思うばかり

正社員でいくら頑張っても、昇給も少ないし

休みは取れないし。

で、今はパートに戻りました。

正社員並みに働けば、正社員の並みの給料がいただけますが、休みを増やしたので、給料は減りました。

仕事も皆、パートなのでそれぞれが責任をもってするようになりました。

40代半ばも過ぎ、子供の手がかからなくなり

老後の為の貯金もしつつ、もう少し仕事を減らし、プライベートを楽しみたいと今は色々と人生設計を考えてます。

>9 雨宿りさんへの返信

私の職場も月給で見るとパートさんと正社員とあまり差はないですが、ボーナスは、パートさんは金一封、正社員は年間基本給の5倍は出るので、年収で見れば、正社員の方が多くなります。

私もパートになりたいな~と思っても、ボーナス時期になるとやっぱり正社員かな・・・と揺れ動きます。

50代半ばなので転職しても正社員での雇用は無理ですし、今の職場でもう少し働かざるをえないです。シングルなので。

独身は、常勤。旦那さんがいる方は、家庭の財布事情だと思っていました💮

どこでどう働くか。ですね。給料はそこそこ貰えればやりたい看護ができるなら良いという考えもあります。パートで給料が安い所も少なくはないと思います。もし、今の職場で正職員からパートに戻るにしても、その理由は誰にも口にしないでいただいたい。今の職場でパートは好きな時に休んで良いと口にする人がいます。正職員だって有給を消化したいですがなかなかできず。夜勤明けで用を済ませる事も多々。ただ、生活する上でお金が大事なのは事実ですから、何を優先とするかはあなた次第だと思います。

5年弱正職員、結婚し県外に出ることなったため退職し、新しい場所で非常勤で働き始めたばかりです。日勤のみ、勤務時間も短い分収入は減りましたし、ボーナスが無いのは痛いなーと思いました。でも結婚したばかり、慣れない場所ということで、委員会や看護研究、夜勤のない非常勤で良かっと思っています。また、夫の転勤もあるのでとりあえずしばらくは非常勤を続けようと思ってます。

夜勤専従です。ぶっちゃけると、正職員より給料はいいです。私も、プライベートを充実させたくてパートになりました。将来の保証はないけれど、仕事だけの生活に疲れていたので今のほうがちょうどいいかなと思います。

たくさんのコメントありがとうございます。

色々考えた結果、パートになる事に決めました。

正社員の保証面、将来性が期待できない。

パートになり、プライベートを充実させた方が(経済的にちょっと厳しくなりますが、節約して)

気持ちに余裕をもって長く勤められそうです。

ありがとうございました。

正社員で働いています。

先月、パートさんや派遣さんの給与明細を見せていただき、ひっくり返りました。

正社員であれば、リーダーをやったり、委員会や受け持ち患者の評価やサマリー、看護研究などがあるのに、パートさんや派遣さんはそれらをしなくても、給与が正社員よりも高いので、パートや派遣の方が得なんじゃないか?と思っています。

クリニックで10年程正社員で勤務していました。景気のよいときは昇給、ボーナスがそれなりにありましたが、徐々に支給額が減ってきてやりがいもなくなってきたので転職しました。

退職金は殆どもらえませんでした。クリニックにもよると思いますが、正社員で働くメリットはないと私は思っています。

No.7

その人によると思います。

結婚前は正職員でした、でも仕事がハードで責任が重すぎて壊れそうでした。

肉体よりも精神的負担が大きく、かかえきれいない状態でした。

私には無理みたいでした。

結婚し、産前まで正職員で一年間育児休暇取得し、その後パートになりました。

家事との両立も困難でした。

その後、正職員にもなりましたが、段々と無理になりました。

精神的に耐えれるだけのものがないのです。