再就職相談
- 2014/05/17 18:19
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昨年12月に体調不良により職場を離れ、早4ヶ月。
4月の新入職の時期は過ぎてしまいましたが、最近復調してきたことと主治医からの勧めで就職活動をしています。
それでいろいろな病院の情報を集め、長く働けそうだと思う中核病院を一つピックアップしました。
その病院を選んだのは、20以上の病院が集まる就職合同説明会で「昨年の新入職の離職者はいませんでした」というPRでした。病院見学に行った時も、勤務中の看護師が楽しそうな表情で仕事をしているのを見て、切羽詰らず長く働けるかなと思いここに応募しようと決めました。
ちなみに長く働けそうという基準は、自分がもう30なので今後転職するとなったら転職のハードルが高くなるので、今回で最後にしたいという思いからです。
そしてその中核病院に履歴書を送付して、近日面接をしていただけることになりました。
面接をするので、当然想定問答を考えました。困ったのが、上記の体調不良による退職理由の説明です。素直に病気でやめましたと言ってそれを踏まえて採用して頂ければベストなんですが、そんなに現実甘くないだろうなと思い、前向きな理由を探しました。
なぜ辞めるに至ったのかということを悶々と考え、同時に本当にやりたいことはなんだろう?ということも考えました。
そしてふと、看護師になる前は学校の先生になりたかったんだよなぁ。前の病院でも患者指導しているときはいきいきしてたよなぁとポクポク考え、そうだ自分は人に教えることがしたいんだ!と思い至りました。そこから糖尿病療養指導士や糖尿病認定看護師の資格の取得を目標にしたいと考えるようになりました。
しかし先日履歴書を送付した中核病院は外科系が中心の病院で、内科病棟もあるにはありますが糖尿病を勉強するにはあまりいい環境とは言えません。
ですがこの病院の近くに、糖尿病認定医や糖尿病療養指導士が複数いる総合病院があり、そこなら認定などの資格も取れそうです。
ここで自分の中で問答が始まってしまいました。
本音を言えば、近日の面接をキャンセルして糖尿病の勉強をしたい。
→でも面接の段取りまでとってしまった手前、やっぱり面接やめますとは言いにくい。
→じゃあその外科病院の採用が決まったらとりあえず入職して、数年経ったら総合病院入り直せば?
→いやいやもう自分30歳だし転職2回目、これ以上年齢上げたら総合病院は採用してくれなくなる。
→じゃあやっぱり外科病院の面接はキャンセルした方がいい。
→でも外科病院の待遇とか雰囲気とか良かったんだよなぁ。「長く勤める」ことを考えれば、この中核病院も捨てがたい。もし面接断って総合病院ダメだったら、この2つ以外から探すのちょっと大変かも。
→じゃあグチグチ言わず中核病院にしときなよ。
→でも糖尿病の勉強したいなぁ・・・・・・
と堂々巡りをしております。
ちなみに総合病院の方はホームページから情報を拾っただけで、病院の外観さえ見たことありません。最初の方にあった病院の就職合同説明会にも総合病院の担当者は来てませんでした。そのため看護師の雰囲気とか病棟の雰囲気とか上司の人柄とかまるでさっぱりです。
外科の病院は面接すれば採用されるという頭で話しておりいい身分だなオイとは思いますが、真面目に悩んでいます。
皆様ならどちらの病院を選ぶ、あるいは勧めますか??
ご教授くださいm(_ _)m
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