ラウンジ

持続点滴

2014年06月08日15コメント2,959アクセス

今まで5回目の転職で一つ悩みがあります。今のところは持続点滴(40パワーでも)成人用輸液なんです。いままでの4か所では滴下があわせやすいので100パワー以下の持続は小児用で持続してました。今の病院では院内ルールがないから

合わせやすいなら小児用使ったりするときもあると聞いてて決まりがないなら1000ミリリットル24時間の指示がでたから小児用をつけてもいいだろと付けると、なんで小児用なんですか?ってめちゃにくたらしく言われまして・・・夜勤しかしてませんが夕方夜勤に入ると残が少なかったら合わせにくいじゃないですか最初はあわせれる範囲でも・・・仮に前病院はオペ後急性期なので100以下小児用、100以上成人、40パワー以下輸液ポンプって決まりがあり、皆統一されてただけにやりやすく、今の病院は検薬は薬剤師、切れ日(ばらばら)の内服請求のドクターとの架け橋はナースです(400床の病院なのに)前病院は薬剤師管理で、配薬カートがあり1週間ごと薬剤師がセッティングしてました。患者はみれても業務内容に悩み辞めようかとまどいます。みなさんの所はどうされてますか?皆さんの意見で業務改善を求めるだけ求めたいかんじです。

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