困った上司

自分の意見の全くない上司で困っています。

今の部署で必要な勉強もしてきません。

しなくても仕事できるから問題ないそうです。

勉強してきた側を「頭でっかち」と揶揄することだけはしてきます。

いざカンファレンスとなっても進行もせず、全く関係のない雑談に変えてしまいます。軌道修正すれば睨まれる始末。

そのくせ、課長が巡回すると私の準備していた書類を横取り、自分の手柄にして満足気。

私は異動して5ヶ月なのですが、彼女の天下は1年ほど続いている状況で他のスタッフも何も言えない状況。彼女に媚びご機嫌をとりながらやってきたそうです。

先日、課長から彼女へ厳重注意が入りましたが全く改善する気はなく、怒りの矛先は何故か私に。

私より経験もあるはずです、年も上です。

このままではうちの部署は崩壊するという危機感はありません。

私の口から意見すれば彼女からでしゃばりと止められ、課長に私が意見することもできません。

これでは十分な看護を行うことすら難しく、患者さんに申し訳ないです。

上司としての意識を彼女に持たせるのは難しいと思いますが、せめて、自分で考える努力はしてもらいたいのです。

どうしたら良いでしょうか。