いきなり責任者…

現在無職、看護師歴21年の正看護師です

求職活動中で2,3箇所面接を予定しています

具体的には友人紹介と紹介会社介入の何れも訪問看護ステーションと、クリニックです

先日、友人紹介の訪看ステーションから採用の連絡を頂きました

但し採用の条件として、採用後なるべく早く事業所内看護部門の責任者として、運営や指導的職務に就いてほしい、とのこと

その事業所は全国展開している会社のもとにフランチャイズ開業したばかり

申請時に正社員看護師が3名いたそうですが、同時期に他事業所が開業するにあたり急遽異動になったそうです

残りの看護師は訪看初心者、だそうです

(パート看護師は経験者)

対して私は、今まで病院15年介護5年の経歴で、訪看の経験は全くありません

故に｢責任者はできません｣と伝えました

友人にもどういうワケだ!?と問いただしました

当然の事ながら彼女は事業所側の思惑を知っており私ならできる!!と考えて紹介したんだ、と言いました…

新しいところで新しいことを全員で一つ一つ築き上げていくという所に非常に魅力を感じておりましたが、この流れに乗ってしまうと大変なことを背負いこみそうな気がして、イマイチ踏ん切りがつきません

念願の内定ですが、迷っています

訪看に限らずこんな風に、初心者に責任者の任を負わせるということはよくあることなんでしょうか

これ以後も面接はありますが、雇用条件や福利厚生関係は若干落ちます(たぶん全国シェアであるがゆえ、充実しているのであろうと思われます)

面接は全て受けるつもりでおりますが、迷っていても結論を先伸ばしにするだけなので、皆さんの意見や経験を聞かせていただきたいと思いました

よろしくお願いします

かりかりポテトさん