チームリーダー

チームリーダーが口が悪く、別のチームの同期を退職に追いやりました。

師長さんや部長が注意して、同期にリーダーは謝っていましたが謝り方も半分わらってバカにしたような謝り方だったらしいです。同期は、知識不足を責めたてられたみたいです。

同期が辞める事になり、リーダーはあんな子、辞めて当然！とかすごい言い様です。。聞いているのも苦痛です。

他の先輩も見て見ぬふり。。

仕事はテキパキできるリーダーですが、

相談したりできる存在では全くありません。

チームリーダーって、何を基準に決めるものですか？？

ちなみにチームリーダーは経験二十年、ラダー4。新人ながら、なぜリーダーなのかよくわかりません。

はなさん