産休代替を募集している病院

はじめまして。数か月前に勤めていた職場（総合病院）を退職し、現在夫の扶養に入っています。

今、数か月の短期のパート（出来れば病棟希望）を探しているのですが、やはり短期となると、紹介会社のサイト等では産休代替の募集が多く見られます。

数か月でも病棟で働かせて頂けるのはありがたいと思うのですが、私が以前働いていた病院では、１人、２人の産休が出ても、外部から補充をせずとも何とか回していたように思います（病棟間の短期間の異動などで調整していました）。

産休代替を募集している病院というのは、産休が出ただけで紹介会社のサイトに募集をかけないといけない程、人手が足りないということなのでしょうか。それとも、人員確保をしっかり行う病院と捉えますか？

もちろん、人手や忙しさだけで就業先を判断する訳ではありませんが、判断材料の１つになればと思っています。

何かご存知のことや、ご意見があればお聞きしたいです。

よろしくお願いします。

mnさん