マタハラになるの？？

私は只今三人目出産後の育休中ですが、近々復帰を控えています。

役職は病棟主任をしていますが、一年間の育休を貰い、とても充実した育児の時間がすごせました。

ですがこの復帰を目前にしとても不安なことを言われてしまいました。

1年という長い期間、病棟主任不在のまま師長やスタッフには迷惑をかけましたが、皆んなが復帰を待っていてくれて、私もまた頑張ろうと思っていたら、ここにきていきなり病棟主任シャッフルすると言われ、復帰と同時に異動が決定してしまいました。

確かに同じ部署に戻れるとは限らないのはわかってるし、同じ部署にずっといれるわけじゃないのもわかってるけど、病棟も4ヶ所しかない小さな病院なのに何故今大シャッフルが必要なのか…。

復帰を目前にして不安ばかり。

病棟のスタッフの人数が足りないのはわかるけどいきなり戦力になれるかといえば無理だし、いきなり育休後の初めての新部署での主任業務は正直厳しいなぁ。

今回初めて、育休を1年貰ったけど、復帰後の風当たりの強さはマタハラなのかなぁと感じてしまいました。

もう、今の部署は新たな主任が決まったらしいけど、私はまだ配属先が決まっていないらしく、産後に自分の居場所が無くなってる状況です。

妊娠、出産をするとどうして扱いがとても冷たくなるのでしょうか。辛いです

JAMさん