ちょっとだけ吐き出させてください。

吐き出すところが何処にもなくて、疲れてしまったのでこの場を少しお借りして吐き出させてください。

3年前に定年を迎えて一度退職⇒再雇用された元主任がいつまでも主任面しているのことがストレスになっています。

患者さんの受け持ちはしない・ナースコールは取らない・取っても患者さんの所に行かない。

定年超えて再雇用の身だからと言いながら口だけ出して仕事をしない。

師長に話しても師長よりも経歴が長いから無駄でした。

准看のくせに！と口答え？（元主任の指示よりもナースコールの対応を優先しましたが、優先順位としてはナースコールの方の内容が重要でした。）したときに言われたことも在りました。

ひょんなことから、うちの職場で働いている看護師の殆どが准看護師で、件の元主任も准看護師だと言うことを知ってからと言うもの、感情のコントロールができません。

私のことを、准看のくせに！と罵っておきながら元主任も准看であった事。

元主任だと言うことに胡坐をかいているのか、仕事をしないこと。

他にもいろんなことが重なった結果かもしれませんが、元主任と会話するときに頭痛が起こるようになり、夜眠っているときに全身がしびれるようにまでなってきました。

仕事にも支障が出る状況になってきたので、診察に行ったところ軽い鬱だと診断されました。

元々、元主任の言動に対していい加減にしてほしいと思う所も多々ありましたが、元主任が准看護師だと知った瞬間に今まで我慢してきたこと、苛められてきたこと、昨日と今日で言うことが違っていること、全てが噴き出してきたようになり過呼吸を起こしてしまいました。

比較的仲の良い先輩にはずっと相談していましたが、元主任の再雇用契約の切れる２年後まで我慢してキャリアを積んだ方が良いと言います。

今のまま、軽い鬱のままで仕事をつづけた方が良いのか、診断書を取り少し休んだ方が良いのか決めかねています。

仕事を休めるのであればそれが一番なのですが、頼れる人も居ないので生活が出来なくなるし・・・

と言う状況で悪循環に陥ってます。

元主任が、辞めてくれればいいのに。

他のスタッフもそう言ってるのに。

仕事しないでひっかきまわすだけ引っ掻き回して、どんなに忙しくても定時で帰る。

再雇用の身だから。

もう疲れました。

次の休みは、美味しいものいっぱい食べて、好きなこといっぱいして、ゆっくり眠ろう。

そう思ってます。

ただの吐出しです。

みなさん、ごめんなさい。