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子持ち看護師の就職先

  • 2014/12/04 00:58
  • 2,148アクセス
  • 15コメント

現在28歳、2歳と6ヶ月の子どもを持つ母親です。

上の子が認可外保育園に通っています。

ですが、国の制度に伴い来年4月より保育園の形態が変わるため、その保育園が認可保育園に変わります。

母親が就労していなければならないことになりました。

4月より求職活動をして、90日以内に就労できれば継続して利用できます。

就労時間が月60時間以上120時間未満だと、8:30~16:30までの短時間しか利用できません。

月120時間以上だと7:30~18:30まで利用できます。

短時間保育の時間は8:00~16:00などと、時間をずらしたりはできるかまだわからないと言われました。

いつごろわかるかも不明です。

車がなくバスで通うことを考えると、もし短時間保育の時間帯だと朝遅くなるため、職場を探すのが大変だなと思っています。

今の保育園までは徒歩3分でとても通いやすいです。

認可・認可外関係なく他の保育園は歩いていくには子どものペースだと30分近くかかるので厳しいかなと思っています。

夫も勤務時間上送迎はできません。

また、園長先生の話では下の子は3月に入園すれば、上の子と同じように猶予措置として何年かはいれると思うから、心配しなくても大丈夫とのことです。

この話は最近きかされたため焦っています。

子持ちの場合病棟、外来、施設などどのようなところで働くのがよいか悩んでいます。

この話をきくまでは、子どもが1歳過ぎたらパートで働こうと思っていましたが、短時間保育だと無理そうな気がします・・・。

看護師経験は泌尿器科(主に手術される方の看護で透析はなし)で2年半です。

文章が長く、わかりにくいと思いますがよろしくお願い致します。

orangeさん

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