ラウンジ

離職率30パーセント!

2014年12月23日4コメント2,890アクセス

多くの病院が看護師不足だと思いまさす。私の勤務する病院はここ2年程、看護師の離職率が30%を超えてます。

年々看護師数は減っているのに医師は増員。病棟クラークもいないので、事務などの雑務も看護師が行ってます。看護で忙しいならともかくこんなことも看護師がするの!ってくらい雑用多すぎ。事務がする仕事も看護師してます。今まで勤務した病院とは違う意味で忙しい!

離職率の低下を防ぐ対策は何もとられてません。辞めてく人が悪いと思っているのか…。ある2名の師長のところがいつも退職していくのに、その師長に対して指導するなどもされていません。外来もよく退職者がでていて原因もはっきりしているのになにもかわらない。

師長の管理者としての能力だったり、ある特定のスタッフたちの嫌がらせだと誰がみてもわかっていることです。

入ってきては辞めていく(-_-)

病院そのものに魅力がないんでしょうね。この病院のウリを聞かれても沈黙してしまいます。

今年度も退職者は多そうです。私もその一人。

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