今後について

急性期病棟で働いていますが、業務や人間関係などで色々な問題があり、心身疲労にて心療内科で適応障害と診断されて療養休暇中です。先日、看護部長と面談をしました。異動希望を伝えたのですが、病棟の問題を沢山気づいている、病棟改革のためにいてほしい、問題解決しないまま異動してもいいのか、急性期病院だから異動しても変わらない、異動後同様の問題が発生した時、私が耐えられるのか不安があるから異動を躊躇していると言われました。適応障害の治療の基本は環境を変えるだが、急性期よりもっとゆっくりしたところで働くのも手ではないかとも言われました。38歳ですが、救急に関心があり外来への異動希望を伝えても、外来ではなく他の病棟を提案されました。やりたい事があるのに受け止めてもらえない、診断を受ける前に色々上司にアプローチしたのに何も支援してくれなかったのに、私の心身より病棟改革が優先なんだと感じました。後日、師長を含めての面談予定です。

公立病院で家から近くて今の病院を選びました。当院の救急に関しては、救急体制も整っておらず、スタッフの救急に対するモチベーションが低い方です。それでも、救急があるからと再三異動を申し出ていましたが、今いる病棟に必要だと引き止めを受けてられていました。

第一は、異動をさせていただくことだと考えていますが、自分のやりたい事を考えた時果たして今の病院でいいのかと転職も考え始めました。

今の病院よりは距離はありますが、近隣に公立系病院があり、救急センターがあります。学校の支援制度もあり、福利厚生は充実しています。救急に配属になるかは分かりませんが、40歳を目の前にして、やりたいことができる時、したい時にチャレンジした方がいいのかとも考えています。

皆さんの率直なご意見をいただきたいです。

長文で、まとまりがなく申し訳ありません。

バッポさん