ラウンジ
ボーナス激減( ̄◇ ̄;)

2014年12月24日24コメント8,946アクセス

来年2月で退職予定です。国立系の病院に内定を貰い、転職しようと思ってます。上司や看護部長にはその旨伝えて、かなり嫌味などをネチネチ言われ退職願いをなかなか受け取らないような状態だったんですが、何回か面接してやっと渋々受け取ってもらえました。

先日ボーナスの受給日だったんですが、明細を貰ってみて見たら去年よりも30%以上も下がってました。他の人はほとんど現状維持か微増みたいです。やはり、退職を伝えたらそんなに減るものなのですか?ちなみに自分は看護学生の頃からずっとその病院にいて、今は12年目です。病院は今勤めている病院しか知りません。

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コメント

10件/24

ボーナスって、今までの頑張りとこれからの期待があるから、病院を去って行く人には満額は払わないし、貰えただけ良かったのでは無いでしょうか

>19 ashitagakuruさんへの返信

辞める3ヶ月前に退職願出さないと

受理されないからですね(-。-;

この場合は不運でした(>_<)

>17 リーフレタスさんへの返信

仲間がいた!

開業医なんかは、そう聞きますね。

民間でも大きいところや公立病院は退職の予定に関わらず影響はないと思いますが。

 まあ、仕方がないんじゃないですか

退職願を出すとボーナスに影響する話はよく聞きます。

なので みんな 退職願を出すのはボーナスが出てからに

してますよ。

ボーナスでそこまで差をつけるとはパワハラに近い気がします。

退職して正解でしょう。

>16 あさみんさんへの返信

私も、現在の職場に移る前の職場で、夏のボーナスが0円でした😭

減らされますよね!

私は0円ででした(´∀`)

ボーナスで仕返しするとか、やることセコいし!

No.15

自分も同じ経験あります。(ボーナスではなく月給でですが) 月に1〜2回だけ遅番業務しない後輩が自分の倍もらってて、後輩の倍の遅番・早番業務こなしているのに自分はそれ以下の月給しかもらえませんでした(T_T) ボーナスを貰うためにちゃっかり退職しない❗とかまかけて、ボーナス支給後に退職しました(^○^)