転職すべきか

小さな病院の病棟看護師をしています。この病院に転職して４年目になるのですが、一年間は育休で休んでいます。

数ヶ月前、私より経験年数が上の人達が辞めてしまい、師長や主任が不在の時は日責をやらされます。そして、外来も手伝いに行かされます。

私は臆病な性格で、慣れない事をやると時間がかかるし、焦ってよく失敗してしまうんです。あっちもこっちもなんて器用にこなせないし、外来の手伝いと言っても外来の担当の看護師は１人しかいなく、担当看護師が休みの時の手伝いだからよく分からないことも多く、本当に苦痛なんです。院長も偏屈で短気たがらよくイライラしていて私は萎縮してしまい焦って余計に失敗してしまいます。普段は「no」と言えない性格だけど、さすがに無理だと思い、看護部長には無理だと言ったんですが取り合ってもらえませんでした。

そんなこんなで数ヶ月、失敗やらうまく仕事がこなせなかったりで、看護部長もさすがに無理だと分かったらしいです。ですが、私の訴えに耳をかさなかった手前、普通に元に戻すのが気まずかったのか私を人手不足で手伝いなんか出せない病棟に異動させるみたいです。

私は仕事できないという噂が広まっていて異動先でも嫌がられているみたいです。病棟での通常業務なら特にミスなくこなせます。入職当時は緊張して失敗も何回かありましたが今はありません。病棟の同僚も分かってくれています。

なんだか働きにくいので辞めようか悩んでいます。ここで辞めて他の病院で１からまたやり直すのと、「仕事できない」レッテルを背負いながらここで働くのってどっちがいいのでしょうか？皆様ならどうされるでしょうか？アドバイスお願いします。

匿名さん