復職すべきか？退職すべきか？

以前も相談させていただいた者です。

昨年の夏から今の部署へ異動し、すぐに主任職となり、毎日必死で業務を行ってきました。

12月くらいから体力的にも精神的にもかなり限界に来てしまい、年が明け、風邪で体調を崩した事がきっかけでうつ病となり、約１ヶ月間の休職との診断を受けました。

現在、休職２週間目に入っています。

相談と言うのは、今後の自分の処遇についてです。

看護部長からは、「今の上司（師長）と合わなかったのだろうから、復職後は他の部署へ異動し、また主任としてお願いしたい。」と言われました。私は管理職ではなく、スタッフとしての復職が希望なのですが、なぜだか分からないのですが、管理職としての期待をもたれてしまっています・・・。

また以前のような、残業や自宅での仕事の持ち込み等、多忙な生活スタイルが続くのかと思うと、不安です。

かといって、年齢的にも（４０代後半です）心機一転、退職し、新しい環境で・・・というのも勇気が持てません。そもそも、年齢的にもすぐに転職先が見つかるとも思えませんし・・・

長く休んでしまっており、職場には大変迷惑をかけていることは事実ですので、このまま退職するのも申し訳ないという思いでいっぱいです。

今はゆっくり休養しなくてはならないということは重々わかっているのですが・・・

働かないと生活していけない現実、私にはゆっくり静養する時間があまり残されていません。

同じような体験をなされた方、どうかアドバイスをお願いいたします。

茶々丸さん