割り切って

新人です。職場の人間関係について、苦手なスタッフと割り切って仕事するためにアドバイス頂きたいです。

配属された部署は私を含め4人の新人がいます。辛い時もありますが1人も欠けずに今日までやってきました。しかし、周りのスタッフの態度にストレスを感じることがとても多いです。

例えば、医師が新人に向けてわかりやすく病態の説明をしてくださった時、後ろから「そんな話聞いて理解できるんですか？新人なのに私たちと同じレベルだと思わないでほしいよね。」と聞こえる音量で言われたり、新人Aについて「ホントあの子ムカつく。質問されても絶対教えてあげない。」と新人の私が隣にいるのに平気で他のスタッフと話していたりなどなど、挙げたら切りがないです。もちろん優しく、尊敬しているスタッフさんもいます。上記のようなスタッフは5、6人です。

このような環境で1番困るのは勤務で苦手な人しかいない時です。先日3人で行う夜勤で2人とも苦手なスタッフでした。ずっと中央の机に座って喋っている、または業務と関係ないことをしているので、私はただ黙々と周りの業務を行いました。1人が休憩に入り、私と残りのスタッフが2人きりになると、お通夜のような雰囲気です。会話は一切ありません。 新人ですので、業務に関して自信がないことは確認しておきたいのですが、とても聞きづらいです。実際聞くと、呆れたような感じで吐き捨てるように言われました。もう教えてくれない人もいるので教えてもらえるだけまだよいのですが…。そんな中で、私はちょっとしたミスをしました。優しいスタッフさんなら間違いなく確認してから動いていましたが、この時のスタッフは聞きづらく、声をかけるのも億劫で、迷った末に自己判断で動いた結果でした。

今回のように、自分の感情を優先し、患者中心に考えなかったミスはもうしたくありません。そのため、苦手なスタッフとも割り切って仕事をするために何かアドバイス等あれば、頂きたいです。長文、まとまりのない文章で失礼しました。