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仕事のマナー…

  • 2015/02/22 07:24
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  • 25コメント

どういたらいいのでしょう…担当の患者が急変。リーダーに報告。その後、ほとんどリーダーが対処。それって、日々の、受け持ちつける意味ってあるのかしら⁇担当以上に、訪室し対応してるし…なんだか、信用っていうより、馬鹿にされてる感じ。任せたら?と言うかもしれないけど、なんだか納得できない…

きみさん

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