いじめ

この前、職場で

「この受け持ち人数だと大変なこと知らしめてやろう！」

と、先輩方が笑いながら話しているのを横で聞いていました。

次の日、他の先輩が大変な量の業務をしていることがわかりました。

この間、午前中の業務で先輩が入院を取り、私は受け持ちをしていました。

午前中だけで16人ものバイタル、処置を一人でまわりました。

元々体調が悪くお昼休憩の前になると疲れ果てていました。

先輩方は「体調が悪いなら帰りなよ」と気を遣ってくれ、

私を早退させてくれました。

休憩室で少し休もうと座っていたら、

「目が死んでたよー」とひそひそ話をしているのを聞きました。

その時は「また陰口を言ってるなあ」とスルーできたのですが、

よくよく考えると私がたくさん業務をすることを

最初の段階で計画させられていたのかなと感じました。

あまり認めたくはありませんが、いじめなのかなと悩んでいます。

毎日笑顔で働いているのですが、疲れてしまうと顔に出てしまうのか、

疲れきって記録を書いていたりすると注意されます。

あの時のことがもしいじめだと考えると怖くて悩んでいます。

どうすれば割り切ることが出来るでしょうか？

ここなさん