新人を囲いこむ主任さん

うちの病棟主任が1～2年目の新人を集めて飲み会をしたそうなんです。その時「嫌いな先輩は誰？」と一人ひとり言わせたそうです。その上、「何かあったらすぐ自分に言って。かばってあげるから」みたいなことを言っていたそうです。

私は中堅層で新人指導をする立場にあるので、時にはきつい言葉がでることもあります。もしその事について主任に言いつけたとしても私は必要があってした指導なので、何とも思いません。だだ、きちんと指導をする側が悪者、新人の愚痴を聞く主任がいい人と言う図式が出来つつあるのが、非常に不愉快です。そして主任は新人たちに自分の雑用をやらせるなど、まるで子分のようにアゴで使ってます。

この状況、あり得ないと思います。どうにかして打開したいと思っているのですが、賢明な方法がありましたらご意見お聞かせください。

ももさん