転職後、自分らしく仕事ができない。

以前、個人医院に勤務し、通信制の看護学校へ行かせてもらっていました。

私としては、学校や子供の事で休ませてもらうことも多くて迷惑かけて申し訳ないと思っていたし、仕事はきちんとこなしたいと思って頑張っていました。

個人医院の為か、清潔不潔もできていない所が多かったりしたため、少しでも医院が良くなればと思って、先輩看護師達と相談したながら改善出来る部分は上司にも説明.了解を得て改善してました。

人間関係も、自分としてはそんなに悪くもなく(合わない人もいましたが、その人とは仕事の時間だけと割り切ってました)このまま、長く勤めたいと思っていました。

ただ……

師長が変わってから、職場の中がｷﾞｸｼｬｸしてきて、師長から冷たく当たられることも多くなったので、改善したいと思うこと等があっても、何も言わないように仕事をしてたけど、いつもため息ばかりついて眉間にシワを寄せて高飛車な態度の師長を見てるとすごくしんどかったんです。

ある日、その師長から急に呼び出されたのですが、私のせいで辞めたいと言っている新人がいる、勝手に勤務表をいじっている等と、私には見に覚えのないことを並べられ、見に覚えがあるかないか？と恐い顔して問われたので、見に覚えはないと答えたら「見に覚えがあるならまだ救えるけど、見に覚えがないなら救いようがないから、辞表受け取るから院長の所に行ってください。」と通告をされました。

詰所に残っていた同僚達に、事の内容を話すと、そんな事実はないとみんな言ってくれました。

その後、院長と副院長、副院長の妻と話をすることになったのですが、3人とも師長の話を全て鵜呑みにしている状態で、私の話は全く聞いてもらえず、師長はすごく頑張っている、師長に謝りなさいと繰り返し言われました。

私としては、私が本当に悪いと思える事実であれば頭を下げて謝ります。でも、全く見に覚えのない話に対してただ謝るというのは納得いかなかったのです。

院長からは、謝ることが出来ないなら明日からもう来なくていいと大声をあげられました。

こんなことがあって、仕事のことを考えると動悸がするようになり、退職しました。

退職願いと一緒に、院長と師長と職員の皆さん宛に謝罪の手紙を渡したのですが、今でも仲良くしている同僚に聞くとそんな手紙は見かけていないとのことでした。

また、後になって私のせいにしていたことの大半が私のせいではなかったことが判明したそうですが、謝罪等はありません。

急で予想外の退職だったので、すぐにどこかに就職しないと生活出来ない為、急いで就職したのですが、今の職場に馴染めず、自分が何か言うとまた前みたいなことが起きるんじゃないか、周りの人達が自分の事をどう思っているのかばかりが気になってしまいます。

どうしたら、この憂鬱な気持ちから抜け出して自分らしく仕事が出来るのか……。

なにか、アドバイス等あればお願いしますm(__)m

ベッキーさん