ラウンジ
教えてください

2015年03月27日8コメント954アクセス

看護学生時代ずっとアルバイトをしてきました。

104回の国試に受かりアルバイトを辞めようとしているところです。

そこのバイトでは有給がとれるのですが

会社の都合で4月に3回三時間程度働かなければいけないみたいなんです。。

看護師はアルバイト(ファミレス)してはいけないんですか??でも、3回働いたら辞めます。

副業はだめなどと聞いたことがあります。

バイトがバレて看護師として働けなくなったりするのかなど疑問があって

お願いします、皆さん、教えてください。

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コメント

8件/8

病院の就業規則によりますので、確認が必要だと思います。

しかし、新人が「副業」とは聞いた事無いです。

これから覚えるべき事が沢山有るというのに、3回3時間とは言えバイトをしていいかと聞くこと自体NGだと思います。

有給のために、4月にバイトをするという事ですか?

文面からはよく分かりません。

>いけないみたいなんです。

というのも、よく分かりません。曖昧ですよね。

会社の都合って、ファミレスの勝手な都合でしょ。

3月一杯で退職すれば、何の問題も無いと思うのですがいかがでしょうか。

病院が副業禁止或は届出制としているのにやったとしたら、クビになっても文句は言えませんよ。

就職する病院に問い合わせはされましたか?

その企業の規則が守れないなら解雇。

それを自分で調べられないなら、仕方ないね。

今看護師1年生です。

副業に関しては病院の規則次第なので確認する他ないと思います。

会社の都合で…と書かれていますが、それで4月に働いてしまったらその後もいいように使われてしまうような気がします。

ただ、4月に数時間でもバイトするのは体力的に厳しいと思います。

たかが3回3時間と考えていても、4月は慣れない環境で気疲れもするし、2週目から受け持ち業務が始まる病院もあります。休みの日はのんびりしたい!あるいは勉強しなきゃ…という日々になると思うので、厳しいかと思います。

そこはきっぱり線引きをして、4月からは看護師の仕事に集中できる環境を整えた方がいいと思います。

No.4

就職先に、そのまま話、相談されては?

病院によって規則は違いますし、4月の3回だけならって特別OKくださるケースもあります

副業がだめだとなっているんですから、アルバイトなどもってのほかでしょう。

正規職員の座を死守しますか?それともアルバイトの身分を守りますか?

職場としてどっちをとりますか?

3時間程度働かねばならないのは、会社の都合であって、4月からの職場を棒にしなくてはならないほどの重要な事とは思えませんが。

「・・・みたい」と書いておられますが、そこははっきりさせましょう。

もし働かなかったら、罰金でもあるのでしょうか?

なんで4月に働かなくてはならないのか、不明です。良いように使われているだけだと思います。

4月に働かなければならないバイトなど・・・いいんですか?そんな変な規則のある職場なんて噂を流されたら一発で誰もバイトなど来なくなりそうですけど。

公務員、国家公務員なら副業禁止、罰則があります。

個人病院、総合病院等はそこの決まりがある

副業に関しては病院毎に違うので、就業規則を確認するしかないと思います。ただし、入職前で就業規則を確認できないのであればやめておいたほうが無難だと思います。知らなかったでは済まされません。