新人看護師
- 2015/04/13 21:23
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4月に入ったばかりの新卒看護師が、6月には結婚し新婚旅行で長期休暇予定です。最近、転職してきて１ヶ月で妊娠などが続き、指導する立場としてはモチベーションが下がることばかりです。
頑張って教えても、すぐ結婚、妊娠しつわりで休み育児休暇に入るとなると本人もあまり意欲的に覚えようとしないし、スタッフもあまりいい気かしません。こんなこと言うとパワハラやﾏﾀﾊﾗと言われてしまうんでしょうけど…最近の方々は仕事を覚えてから結婚しようとか周りに迷惑がかかるからとか考えないのかなと思ってしまいます。皆さんの周りではどうでしょうか？
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