辛いです。30代新人ナース

准看護師として10年働き、働きながら学校に通い今年正看護師の免許をとりました。今までは老人ホームなどに勤務していましたが、大きい病院での経験がない事がコンプレックスで奨学金をもらい近くの総合病院に4月から勤務しています。子供が小さいため夜勤ができない理由からオペ室に配属になりました。今までやった経験は採血やバルンくらいしか生かされず、1から教えてもらいたい気持ちもあ。新しいフィールドで頑張りたいという気持ちもありました。覚えることが多くて初めて聞く言葉もたくさんあり毎日しんどいですが私なりに毎日復習をして1ヶ月頑張ってきたつもりです。プリセプターはそんなに焦って覚えることないからと言ってくれてますが、パートの看護師から厳しい指導を受けています。今日は私が術後の部屋の掃除の仕方を間違えてしまったことがきっかけで火がついてしまったのと、術中にモニターの電源を入れるときにモタモタしてしまったことを指摘され、わざわざ同期を呼んで『これ知ってる？』と聞き同期が答えると、それ教わってなかったの？とかなりの剣幕で言われたので、教わったんですが焦ってしまってモタついてしまいましたと伝えると、一回教えたことをできないってバカって言うんだよね？と笑われ、あっ言っちゃったとバカにされた笑いをされました。またなんでオペ室にきたの？と言われ、部長に勧められてというと、はぁー？と明らかにあんたオペ室に向いてないよという態度をされました。

以前にも私に対してのキツイ指導がありそれを見た先輩が師長に伝えてその人に注意をしてくれたみたいですが、今度は隠れてコソコソやるようになりました。私が覚えが悪いことが原因でしょうか？確かに物覚えは悪いと思います。ただまだ進んでいない段階の事も聞かれて答えられないとそれも知らないでオペには入ってるのと罵られて辛いです。まだ自分の力は部屋の準備、麻酔の準備、挿管の介助、記録の書き方を覚えている段階です。術中の流れまでなかなか把握できていません。プリセプターはまずはとりあえず何度もオペには入って体で覚えなさい、まだ1ヶ月だよ？そんなにすぐに覚えるのは難しいよとフォローしてくれます。同期とも比べられ、私の覚えが悪い事で迷惑がかかってるんじゃないか、オペ室に向いてないんじゃないか考えてしまいます。こんなことでへこたれたくないですが朝仕事に行くと思うと足がすくみます。師長にも初めから年齢のことで同期と比べられて明らかに同期の方が可愛がられています。もう辞めたいと思うけど奨学金の事もあるのと、自分が努力すれば状況は変わるという期待、一生懸命教えてくれる人に対してここでめげたら申し訳ないという気持ち、でももっと私に時間を割いてもらったのにやっぱり無理だと判断するなら早いうちに辞めた方が迷惑がかからないという思いが混在しています。私の精神力が弱いのでしょうか？ここまでしてオペ室でがんばる必要があるのかな？前の職場に戻りたいと悩んでいます。ちなみに私のプリセプターは主任です。オペ室1ヶ月ちょっとでこれだけしかできないのはやはり私の覚えが悪いからですか？アドバイスよろしくお願いします。

星さん