職場での評価に悩んでいます…。

一度社会人を経験してから、26歳のときに看護学校に入学し、今年の4月、新卒採用で総合病院に入職しました。

今は28歳です。

入職時、配属先の師長から、簡単なプロフィールを書かされました。

履歴書ではなく、あなたの人柄を知るための材料にする、と言われ、社会人経験がある事を書きました。

その後他部署での研修が始まり、ある失敗から強く叱責されました。

その時の指導者から、「あなたは看護師の経験があるから自分を過信してるのよ。でもこの病院にはこの病院のやり方があるから！」と言われました。

え？と聞き返すと、「看護師の経験があるんでしょ？あなたの所属から聞いたけど」と言われました。

プロフィールの職歴欄に、前職の社名を書きました。

前職は介護の会社で事務職をしていたんですが、介護会社の看護師と思われていたんです。

すぐ違うと訂正したのですが、その後も失敗をするたびに、前職で看護師経験があるから、と言われるようになりました。

その後研修が終わり自部署に入ったのですが、やっぱり前職が、と言われるようになりました。

その後さらに、プライドが高い、先輩を年下と見下してると注意を受けるようになりました。

プライドが高いと言われたのは、分からない事がある時にすぐ質問してこないと注意された時です。

本当はプリセプターが怖くて、聞きづらかったんです。

質問によっては勉強が足りないと言われるので、萎縮してしまいます。

先輩を年下と見下してると言われたのは、プリセプターから急いで機材を取ってくるよう言われ、慌てていた時に、先輩に「すみません、ちょっとどいてください！」と言ってしまったためです。

叱られるたび悪気はないんですと言いたかったけど、やってしまった事実は変わらないと思い、すみません、気をつけます、と謝罪してきました。

その結果、プライドが高い、年下を見下しているなど、人間性の低い新人という評価を受けてしまった気がします。

師長からは何も言われませんが、ベテランの先輩方から度々、そんな注意を受けます。

ついには、同期がある先輩を「挨拶しても無視されるから苦手」と言ったのに、私が「あなたにも無視される原因があるのよ」と叱られました。

私はその先輩に無視された事はないし、叱られた事に対しては、自分に原因があると分かってます。

また自分の人間性の評価が落ちた気がします。

段々と辛くなってきました。

友達からは、師長さんに相談してみたらどうかと助言されましたが、どう言っても愚痴にしかならない気がしています。

それに、人間関係の構築ができない子と評価されてしまうのも怖いです。

どうしたらいいのか、悩んでます。