転職を考えたけど、うまい話ってないですね。

先週末、師長と面談がありました。

面談で目が真っ赤になるほど大泣き。

「ずっと我慢してたのね」と言われ…

我慢とか、ストレスという意識はなかったけど、私疲れてるとやっと自覚。

泣いてしまうほど何が辛いのと聞かれて、「ルーチンワークがない事」と答えました。

毎日が違う事ばかりで、私はとっくにキャパオーバー。

何か新しい事を教わって、夜帰って復習しても、翌日は全く違う事をする。

ずっと時間が経ってから、一度やったからできるよねと仕事を渡されても、「えーっと…」と忘れちゃってる。

もちろん言い訳です。

同期はやれてるんだから、やれない私が悪い。

でももう辛い。

だから部署を変えてほしい、とお願いしました。

すぐに看護部長との面談があり、「急性期病院に萎縮してしまう新人は珍しくないから」と言って頂きました。

そして同じグループ内の慢性期病院に行くよう勧められました。

移動はまだ本決まりではないので、相変わらず部署に出勤してるのですが…。

明らかに同期と差がつけられ、私は毎日掃除、掃除、時々中材にお手伝い。

プリセプターの指導もなくなり、ただ掃除をしている…。いや、掃除だって大切な事なんですけどね。

心配した同期が、「お前がやめるって噂があるぞ」と教えてくれました。

辞めるお膳立てされてるみたい、と苦笑い。

私が仕事が辛いと泣いたから師長は気を使ってくれたんだと思う。

感謝しなきゃいけないんだけど、周囲のお客様扱いに傷ついた。本当に身勝手な話ですが。

ところでうちの病院ってすごく給料が低いんです。

地元で事務やってたときのほうがいいぞ、というくらい。

それで、この際転職もありなのかなぁ、と考えてみたのです。

まだ辞めるか分からないけど、転職を考えてみたいと説明したうえで、某派遣会社の営業さんとお話しする機会をもらいました。

そして紹介された求人はすべて、月々の給与が30万以上…！

今いる病院の3倍近い額で、びっくり…！

ええ〜！と驚いたんですが、よく話を聞くと、そうそううまい話なんてないですよね、と苦笑い。

やっぱり転職なんてしないで、今の病院を続ける努力をもう一度してみよう、と思ったのでした。

ただのぼやきですみません😭