どうしたらいいのでしょうか……

今年で4年目になりました。

人事考課の件で言われたことがどうも引っかかってます。

「日々の業務は支障ないけれど、知識不足だよね」と影で言われています。

自分自身、まだまだ勉強が必要なので、言われて当然と思っていますが、正直勉強の仕方に不安もあります。

その都度、わからないところや不安なところは先輩方にアドバイスを求めますが「もう新人さんじゃないんだから」と言われてしまいます。

自分なりには勉強しています。それでも知識不足と言われるならば、具体的に何処を改善したら良いのだろうと悩みます。

また、「目標を持ちなさい」と言われたため、興味のある研修の参加の希望の旨を伝えました。けれど、人員が足りないからと言われて大体の研修は却下されます。それでも人員が足りないなら、と思っていました。

しかし、主任・副主任にはそんなのは言い訳だと言われ、お叱りを受けました。

「貴女は本当にやる気がない、目標も持たない、何がしたいの？」

此処まで言われると気持ちが萎えてしまいます。私にどうしろと言うのでしょう。

夜勤も月に7〜8回やらざるを得ないのに日勤希望を何故出さないのか、と言われても勤務希望が通らないのに無理です。

目標を持たない看護師はおかしい、良い看護師になれるわけがないと言われても、正直困ります。

絶対目標は持たなければならないのですか？

目標がないとおかしいのですか？

支離滅裂ですが、何かご意見をいただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

匿名さん