退職させない職場

去年10月より退職を希望していると師長に相談。

すったもんだで新人が育つまで、新しい人が来るまでと色々言われ結局7月までやることになりました。そして前々から最後は部長と面談してくれと師長に言われ今日面談すると、7月まで無理です。就業規則は一か月前ですしと😒

いや、就業規則より民法が強いんで2週間で大丈夫ですよ、内容証明で退職届出しますよ。ってか退職の話を聞いてないのは上層部のコミュニケーションの問題でしょ？と色々言い争いになりました。上層部のコミュニケーションに対しては流石に非を認めましたが、国民健康保険の問題とか色々あるんで事務方と話してみます。と言われ話合いは終わりました。退職届は出していいと言われましたが日にちは未定にして欲しいと言われました。いや、日にち書かないと意味ないからね。

モンステラさん