プリセプター

先日ヒヤリハットを起こしました。

ヒヤリハット報告書に、当時の状況をよく振り返り、何人かの先輩にも見てもらいました。プリセプターにも指導してもらいました。

そして師長さんに提出しました。

その後プリセプターに、また同じことを起こさないように、自分なりにもう一度振り帰って紙にまとめてきてと言われました。

そのように手厚く指導して頂くのはありがたいことだと思います。

しかし、報告書に全てを詰め込みました。それ以上のことを書くことはできませんし、違う紙にまとめる必要がわかりません。。

また、なぜこのように思うかというと理由があります。

私はプリセプターに対して不信感を抱いています。

・知ったかぶって間違ったことを指導する

・自分のミスを隠す

・他の同期と比べる

・他の先輩がこう言ってた、みんな君のことをこう思っている という指導、、

・話してる内容の薄さ、同じことを何回も繰り返し話す

信頼関係が築けておりません。

ヒヤリハットをプリセプターと再々度振り返る必要性を全く感じることができません。

また振り返りレポートを書いてプリセプターに提出しても、プリセプターの指導から得られるものがあるのか、と考えると、時間の無駄なのではと感じてしまいます。。

匿名さん