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転職について。

  • 2015/07/16 12:12
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資格取得後、首都圏の病院で働く事5年、結婚をきにゆっくり過ごそうとの話から田舎の病院に転職しました。

ホームページにも、面接時にも言われなかったので気にもしませんでしたが、

働いてみると日勤ではなく、遅出と夜勤の勤務形態でした。

仕事自体前の病院と比べてもそこまで忙しさは感じませんでしたが、

やはり遅出+サービス残業で帰りが遅くなり、妻に家事をほとんどやってもらう日々。

分担したくても、帰りが遅いのでなかなかうまくいきませんでした。

うちの妻も、初めての田舎暮らし、

パート勤務開始、家の家事と負担が多くなり、なぜ田舎に来たんだろう。。

と、落ち込みはじめ。鬱の初期症状が出始めてきました。

そこで、勤務先の師長さんに全てを話し、遅出を減らせないか相談をしたところ、

退職するか、遅出がない病棟に移動するか、遅出を1〜2回減らすか。

ただ、病棟の移動は来年になるし、

遅出を減らしたら他のスタッフが大変になりますけどね。だから無理じゃないですかねと言われました。

他の病院ではもっともっとキツい勤務をしてる看護師さんもたくさん知ってるし、自分が言ってる事が甘いのもわかります。

しかし、必要以上に妻に負担をかけてしまっているので、

退職して遅出がない病院に行きます、と話したところ、

そんなんじゃどこの病院に行ってもすぐ辞めるだろうし、

ここの病院もすぐには辞めれないので、

しばらくは遅出もやってもらいます。

とのこと。。

なんで遅出の回数を減らしてほしいと言っただけでここまで言われるんだ、とも思いましたが。。

iターンは大変だって話も聞いていましたが、もう少し事前調べをしてから転職すれば良かった、、と後悔です。

(退会者)

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