休職からの退職

前回こちらで相談させていただいたときはお世話になりました。

2年目の助産師ですが、職場環境のストレスなどから鬱状態になり1ヶ月間休職をいただきました。

うつの薬と睡眠薬でなんとか症状も落ち着き、物事に対して楽しいという感情もでてきて回復傾向にあります。

ただ、時々不安で息苦しくなったり、涙が止まらなくなったりし、自殺願望が出てきたりします。また、仕事に対する恐怖感が強く仕事をするという行為を想像するだけで不安感に襲われ涙がでます。

心療内科の主治医の先生は不安状態が続いてるから、退職するか復職するか判断はできる状態じゃない。でも、今の状態では仕事はできないから診断書を出すからもう1ヶ月休職しようと言われました。

しかし、わたしはあと1ヶ月休んでも復職できる自信がありません。

また1ヶ月休んで、結局退職してしまうなんて、職場へ迷惑をかけてしまう。という思いでいっぱいです。

2か月も休んで、辞めるなんてただの給料ドロボーだし、なんて迷惑なんだって思われるだろうと考えてしまいます。

師長に、主治医の意見と自分自身の考えを言ったところ、師長としてはそのまま退職になったとしてもいいから不安状態が続いてるなら休職にして、完全に落ち着いてからどうするか決めた方がいいと言われ、師長に休職延長を勧められました。

働けない状態の自分としては休職させてもらえるのはありがたいのですが、その反面職場へ迷惑をかけているということが苦しいです。

先生や師長の意見に甘えて、休職を延長させてもらってもいいのでしょうか…？

ななしさん