ラウンジ
職場の陰湿ないじめに…。

2015年07月24日89コメント13,962アクセス

いじめ(無視、引き継ぎの漏れ)等々で、体調が悪くなり、出勤したら勤務表を見て一人の看護師が、私の名前をプシ子と言って笑っていました。その日はいたたまれず「体調が悪いので早退させて下さい」と師長に言って、午前中で早退しました。

上司に相談したのですが「無視したら。友達ごっこじゃないんだから。」とアドバイスにもなりませんでした。退職も考えています。皆さんだったらどうしますか?

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コメント

10件/89

胸くそ悪い話ですね。ですがまぁどこいってもある話かと

思います。何が正解か分からないですから私のやり方も参考くらいには

なるかもしれませんので書かせてもらいます。

まず心の底で周囲に受け入れてほしいとかわかって欲しいみたいな

承認願望があるんだと認めたうえで、それを諦めましょう。

無駄です。人は他人を見たいようにみるのです。その状況の中でね。

上司のいうとおり友達ごっこではないのです。

友情などないのです。あるのは利害関係ばかりです。

だから仕事が遅い人間はよくいじめられます。

では病院にあるのが利害関係に基づく人間関係だとすれば

それを利用してはいかがでしょう。

まずプシ子呼ばわりしたクズにはその場で

出来るだけ大きな声でキレましょう。(難しいと思いますが大事です。)

周りに聴こえるようにがポイントです。

明らかに相手が悪いのでそのクズを擁護する人間は

表立っていないでしょう。

みんな自分が可愛いのです。だから正しいお面をかぶりたいのですよ。

同時にあなたになにか言うと

あなたがどういう反応をするか刷り込めます。

あなたは腫れ物になるのです。

上司の利害からすれば無視したらで正解です。仕事が増えないから。

しかし逃しません。クズは逃がしてはだめです。あらゆる手段をつかって

追い詰めましょう。そのうち楽しくなります。(わたしはね)

効果的なのは看護のトップ以外だと採用担当、院長あたりですね。

院長はほんと効くよ。どうせ辞めるならそのまえにためしてみて!

人を呪わば穴二つといいます。偽善者の言葉だと理解してます。

私ならプシ子呼ばわりしたクズが追いつめられていくのを

スカッとした気持ちでいつまでも眺めていたいなー

ここまで書いて、私がよく、んぎゃます性格悪すぎ、、と言われる

理由が分かった気がします。私は自分に正直なだけなんですがね。

私も先輩にいじめられた経験があるので良くわかります。私はそのまま働き続け結局精神的な病気になりました。(今は治りましたが)

あなたにそんなふうになって欲しくないです!!

看護師として働ける場所はたくさんあります。

もっと楽しく学べるところもたくさんあります。

ぜひ勇気を持って前へ進んでください!!

応援してます(๑و•̀Δ•́)و

辞められない事情がなければ 辞めてもいいのではないでしょうか?

そんな頼りにならない上司の下で、陰湿なイジメをするような看護師たちの中で、何のために働くのでしょう?

おなじ看護職といえ、職場によって人、雰囲気も全く変わります。あなたにあった仲間のいる職場があるはずですよ~。体調崩す前に辞めてしまいましょう!

No.89

何でその病院にい続けるのか、逆にうかがいたい。

看護師が充足していて就職先が見つからない地域にお住まいでしょうか?

もしくは、「ここで頑張れなきゃ、きっと次の職場でも同じ!」とか思ってます?

だとしたら、答えは「そんなことない」です。

このまま続けて鬱にでもなったら、この病院を辞めても働くのが難しくなるのでは?

引き継ぎも意識的に言わない内容があるようですが、医療事故に繋がる可能性は無いのでしょうか。

私ならボーナス貰って有給全部消化して辞める。

そのような上司のもとで居続けることはないと思います。

体調を崩しても守ってはもらえないですから、自分を大切にしてください。

笑顔が出ない職場にいると、患者さんの前でも笑えなくなってしまいます。

自分の目指す看護が出来る場所が見つかるといいですね。

他、探したほうがいいと思います。

退職したらいいと思います。

私も同僚の一人に無視されて辛い日々を送りました。

ですが、他の人とトラブルを起こされ彼女がやめさせられました。

りっこさんは多くの人からのいじめのようですのでいたたまれなさはハンパないと思います。

他を探したらいいですよ。

それが(人員少なくなってしまう事)本気にしてくれない上司や同僚への教訓になったらいいと思います。

職場がいじめを容認してしまう雰囲気だと業務もいろいろやりずらいですよね。看護業務自体ハードなのに余計に辛いと思います。病んでしまうくらいなら私は体を大切にするためにも辞めることを選びますが。

>81 りっこさんさんへの返信

『部署変えはその場しのぎの話』ですって?!!

理不尽にも程があります、そのようないい加減な人事ではスタッフ不足も続くでしょうね。

仕事もまともにさせてもらえない状況で、頑張れるわけないでしょう。

これ以上心身に負担が加わらないうちにその職場を離れましょう。

>81 りっこさんさんへの返信

他のスレも立てておられませんでしたか?

もし、そうなら、他に行った方が良いと思います。

一方だけの話しかはいって来ないので分かりませんが、ちょっとひどい職場のような気がします。