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就業規則

  • 2015/08/13 20:39
  • 1,649アクセス
  • 11コメント

訪問看護で働いてます。本日、『退職後2年間は

当社と競争関係にある同業他社へ就職することを禁ずる』という内容の就業規則が追加されました。

要は退職後に近隣のステーションに就職するなと言う意味にしか取れません。

今までパワハラで辞めていったスタッフが何人もいます。自分自身は直接パワハラを受けてませんが今まで見てきて不信感・不快感があり、またいつかは自分にもと思ってます。

年末に退職希望を何度か伝えてもきました。

そんな矢先の今回のこと。

もう働く気持ちもうせました。

こんな就業規則ってありなんでしょうか?

皆さん、どう思われますか?

mapleさん

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