転職について(長文です)

学校系列の介護施設に配属された看護師1年目です。

先月、職場で来期はどうするのかアンケートが配られ、回収されました。

現状、退職、移動の選択肢があり、私は現状か退職かで迷っていたのですが、現状で提出しました。

ですが、今現在は退職の方向へと気持ちが変わってきています。

やはり早めに師長に気持ちが変わった事を報告するべきだとは思いますが、ナース室内で他のスタッフもいるため、なかなか話しかけられずにいます。

入職してから、業務を含め師長とはほとんど会話をした事がなく、冷たい印象を持っているために話しかけられないというのもあります。

退職しようと思った理由は以下です。

苦手な先輩、汚い仕事、利用者様からの暴力、希望していなかった職場で、我慢することは色々ありますが、せっかく配属になったので3年は続けてみようと思っていました。

ですが先週、私の存在に気付いていない先輩が、私の陰口を言っている場面に居合わせてしまいました。

前日にその先輩に報告した時は、「いいよいいよ！大丈夫！」と言われましたが、その報告について、「おせーんだよ！」と、私が報告した時の台詞を真似したり、悪意を感じる陰口でした。

その先輩と向かい合わせで話していた別の先輩は、私が視界に入っていたからか「初めての事だとどうしていいかわからないよね〜」とフォローしてくれましたが…。

前日は、陰口を言っていた先輩がリーダーでしたが、報告に行ったらナース室内に見当たらず、利用者様から離れるのは危険と判断したため、一旦部屋に戻りました。

他のスタッフが部屋に来てくれ、再度報告に行ったのは約10分後です。

もしもっと早く報告が必要だったのならば、その場で注意や指導をいただければ次は気を付けられると思います。

ですが、大丈夫で済まされ、なぜその行動をとったのか状況も確認せず、何も指導をいただけないため、自分の行動の間違いに気づく事ができないまま、また同じ行動をとってしまい、また陰口を言われの悪循環になってしまうと思います。

しかもその先輩は新人教育のリーダーです。

また別の日には主任が真横で、私と反対側に座っていた先輩と、私の陰口を言っていました。

同期の陰口もよく聞きます。

1年生全員に対してですが、挨拶や声掛けを無視する先輩もいます。

どこの職場に行っても合わない人、厳しい先輩はいると思いますが、直接話すと優しいのに、陰であんな勢いで言われていると知ったら、正直職場にいるのも辛いです。

利用者様からの暴力もかなり辛いので、それだけでもと思い、病院に転職を考えています。

この職場で耐えるべきでしょうか？

師長にはすぐにでも１年で退職したい事を伝えるべきでしょうか？