リーダー業務について

いつもお世話になっています。6年目の看護師です。リーダー業務を初めて2年です。来週リーダー業務がついていたのですが、先日急変もあり忙しかったためか、先輩の判断（師長、主任ではなく、上司にも相談とかは無かったようです）で外してくれたようです。私の能力を考えて患者さんに迷惑がかかってしまうと思っての配慮だったのでしょうが、少しショックでした。自分はまだリーダーをする器ではないと認められていないと思いました。なぜ先輩がそう判断したのか…考えました。能力がないからと思いましたし、ではどうすれば良いのか…となるとやはり勉強しかありません。教えてくれた同期からは「気にするな」と言われましたがそこで気にしないのは成長できないような気がして…今までどのように勉強してきたかというと日々の業務で自分が出来なかった事、受け持ち以外で、あった出来事で聞いていてカルテを見ていて分からなかったことなど調べてを夜勤入りではない限りは復習するようにはしています。ですがそれでも先輩に信用がないということはきっとプラスアルファが必要なのだと思いました。この内容だけではアドバイス等コメントしにくいとは思いますが自分の頭の整理のために書かせてもらいました。もしコメントしてくださる方がいたら幸いです。

こりんさん