このまま頑張るか休職か

以前特定の先輩（ターゲットを作ってキツく当たる。当たられた同期が辞め２代目ターゲットが私）との関係に悩み、『先輩への苦手意識　どうすれば・・・』というトピックを立てた者です。

その先輩からは、変わらず私だけ疎外感溢れる扱いで指導いただいております。

言われて傷ついた内容をメモしたり、勤務時間以外は仕事のことから離れて休む、違う病院の友人に話を聞いてもらうなど私なりに対策行動をとっています。

しかし限界が来たのかもしれないと思うようになりました。

この数日、原因不明の嘔気嘔吐・下痢・倦怠感で立てずお休みをいただいております。夜だけ発熱し、朝と夜で体温が２度ほど変わります。近医受診し一通り検査してもらいましたが異常なし。

私の勤務先の状況を聴いてくださった内科医から心療内科を紹介され、受診したところストレスから来る自律神経失調症だろうということと、休職を勧められました。

実は自律神経失調症は、中学生の頃謎の体調不良になった際に診断を受けておりました。その後徐々に症状がおさまっていったので、治ったのかと思っていました。

私としては、

・１年目はしんどくて当然なので、私が弱いだけ

・所属部署の分野が大好きだが、ストレスが原因で休職すると復帰時異動になる

・10年前からひきずっている（と思われる）症状の再燃が、休職で良くなるのか甚だ疑問。慣れれば良いのではないか

上記の理由から、休職を渋りました。

先生もよく話を聞いてくださり、様子見の期間を設けてくださいました。そしてもうすぐその期間の終わりが来ます。

患者さんの前では笑顔で元気に振る舞えますが、詰所の鏡で見た私の顔は能面のようです。体調は変わらず、休日に過呼吸ぎみになったり倒れたりすることもしばしば。日常生活から業務に関することまで、我ながら何故？と思う凡ミスも増えました。

おそらく私にストレス耐性がなく、自分に甘いのです。辞めたくないし、先輩方の希望に応えて成長していきたい、この分野で看護を続けていきたい、何より負けたくない！！と思っております。

嘔吐下痢のため手洗いにこもりながら、食事の意欲もなく横たわりながら、涙が出てきます。

自分で自分に甘いと感じ、頑張りたいと思える間は頑張り続けるべきでしょうか。それとも勧告に従い一度休職すべきなのでしょうか。

まもさん