退職前にしての休職

5年目の助産師です。

1年目は実家から離れた大学病院に勤めました。しかし、環境の変化や病棟の忙しさから食事が摂れなくなり、不眠にもなり、適応障害の診断で、2か月の休職後、退職し実家に戻りました。

2年目からは現在の産婦人科病棟で勤めています。勤めてすぐ、働いて初めての分娩介助のフォローについていただいていた病棟のお局的先輩に、あなたのせいで赤ちゃんがしんどくなったと責められ、涙が止まらなくなり、不眠や食欲不振になり、2週間休職ののち、同じ職場に復帰しています。

その先輩からはたびたびきついご指摘を受けます。言い過ぎだと思うこともあり、師長に相談してみましたが、その人のキャラクターだから、あなたに悪いところはないの？と返され、なかなか分かってもらえません。

今年の4月から、その方と同じチームになり、食欲がなくなって体重が8kg落ち、不眠にもなり、眠剤が手放せなくなりました。

また、その方に残って超勤を付けるんじゃないと言われ、何時まで残っても超勤を付けることができずにいます。

もともと、今の病棟は今年度までと思っていました。師長にも退職の意向を伝え、早期の退職を希望しましたが、3月までいてもらわないといけないと言われ、了承してしまいました。

しかし、最近仕事に行くと動悸がして、わけもなく涙が出そうになるときがあります。

次の職場へ行くまでにせめてゆっくり体調を整えたいと思っています。

退職を早めるのが一番かと思ってますがそれができるかわからないし、再度休職をして何か月かだけでも働ける自信がありません。

師長以外にまだ退職を伝えていないため、だれにも相談できずここで相談させていただきました。よろしくお願いします。

ごしゅさん