2年目ナースの指導

私の職場は寝たきり、IVHや胃瘻の患者が大半を占めています。スタッフに2年目のナースがいるのですが助言や指導を全く聞き入れてくれずみんな頭を悩ませています。彼女は医者の娘で看護師免許取得後エステティシャンなど職を転々とし、2年前に自分の父親が勤める病院に入職してきました。話していても随分上から目線な子だな..という印象でした。

仕事も”できます！やれます！”と返事は、良いんですが蓋を開けてみると抜けていることが多々あります。当院の教育体制が整っていないことも原因なのですが...

そんな彼女が夜勤をやり始め半年ぐらい経ち、1週間前に発覚したことが！

当院では24時間キープの高カロリー輸液を夜中24時更新としているのですが更新時のチェック表に1000mlの輸液60ml/hと記載していました。本人に1000mlだからだいたい42ml/hでは？と告げると”え？わざとですよ。だっていつも日勤から申し送りを受けてからラウンドにいくといつも沢山残ってるからわざと早く滴下してるんです”と。彼女が言うように大量に残っているなら問題だと思い他のスタッフに確認してもそんなことはない、と。

指導者、主任が色々と彼女に指導しましたが全く直らず、、

どう指導したら響いてくれるのでしょうか？アドバイス頂きたいです。よろしくお願いします。

me-meさん