師長への気遣い

師長が3年目より下のスタッフに対して、先輩達のような気配りが出来てないと言います。その上は中途採用の人がいますが、委託学生からのスタッフは、10年上だったりします。なので、何かにつけての飲み会の幹事や、師長とのやりとりを先輩達がしてくれており、師長に対して飲み会への声掛けや酔っ払った時の面倒もみてくれています。距離感が近いとゆうか、ずっとそうやってきたんだなぁと思うのですが。昔から仲良い人とはプライベートでも飲みに行ってるみたいだし。そして他病棟の5,6年目の人がかなり先輩に習った気遣いのできる人で、それを引き合いに本来なら下のコがやるべき、これからまた下が入ってきた時に気も遣えなくてどうするの、と怒っていました。

飲み会だけじゃなく、仕事に対してもだそうです。

今日は、病院全体の忘年会の出し物で、うちの病棟が何をやるかちゃんと伝わってなくて、一人かやのそとだったとご立腹でした。確かに一週間前からの準備で、夜勤などでスタッフ同士も疎通できず、師長にも報連相不足だったなぁとの反省もあります。

縦社会だから下が気を遣えっていうのはわかるし、長く一緒にいるのとまだ期間が短いのと、気の遣い方も変わってくると思うけど、基本師長のご機嫌はとらないとなんですよね？

社会人を経て新卒でここにきた私自身は、先輩に対しても、師長に対しても、このような女子グループみたいな関係にはどっぷり浸かりたくないと思ってしまうのですが、どこもこんな感じなんでしょうか？看護師で働く以上避けられない環境なのかなぁ。

うみさん