点滴を破棄する同僚…どう接していけば
- 2015/12/27 23:58
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現在、有料老人ホームで働いてます。
私ともう1人の看護師2人体制で勤務してるのですが、もう1人の看護師が本当にとんでもない人で困っています
誤嚥性肺炎を繰り返して絶食中の方に毎日点滴をしてるんですが、もう1人の看護師が、入らなかった点滴を勝手に破棄してるみたいなんです。
正直るい痩もあり血管も細くすぐに潰れ、毎日血管探すのに苦労する様な方なので、途中で漏れたり入るまでにかなり時間費やすことが多々あります
そもそも何故破棄してるのが分かったかと言うと、うちの施設は全室個室で部屋に洗面台とトイレがあるのですが、その人が点滴した翌日に洗面台がビタミン臭い事が時々あり、そう言う日は極端に尿量が少なかったり夜間に熱も上がったりと明らかに脱水引き起こしてる様な症状が出てるのが分かり、証拠隠滅で捨てたんだろうなぁって思うようになりました。第一翌日点滴すると明らかに血管が脱水様で全く出てないので丸わかりです。
そんな事が半年以上続いてるんですが、看護師歴も職場での勤務歴も私よりはるかに長い為、なかなか指摘出来ません。臭いがするだけで明らかな証拠もないので…
ただ最近は点滴だけではなく、処置も本当に昨日見た？やった？って言う様な状態だったりカルテ記載も引継ぎもされていない事が多々あったり、メール１つで急に休んだり勤務変更する事も頻回で、色々とクセのある人なのもあり一緒に働くのが辛くなってきています。と言うより信用出来なくなってます
看護師が2人だけなので、なかなか共感して話せる相手が居ず、施設長に相談してみたのですが法人のトップにも状況は報告してるけど、クビ切りを伝える事は難しく、自分から辞めるのを待つしかないと言う様な返答でした
仕事そのものも、待遇的なものも私自身不満はなく出来れば続けていきたいのですが、どうしてもその看護師と働く事、顔を合わせる事に限界を感じています
相談出来る人がいない為、こちらで長々と書いてしまいました
私が我慢すればいいだけなのですが、どうしても我慢の限界があり色々な意見を聞いてみたいと投稿させていただきました
（退会者）
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本当に終了しますか。