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退職時の有給休暇について

2016年02月07日27コメント1,569アクセス

現在3年目の看護師です。

今年度で退職することは、去年から師長さんに伝え既に退職願も提出しています。

有給休暇はありますが自分では自由に使えなく、勤務の都合や研修などで

師長さんから指定されてたまに取っている状況です。

現在までに20日位は残っています。

今回、退職するにあたり3月末の2週間で休み希望を出しました。

全て有給休暇でというわけではなく、普通の休みと合わせてという形で。

そんなに長くはあげられないと師長さんより言われて10日間にしましたが、それでも多いと1週間になりました。強い口調で言われてしまい、言い返すことはできませんでした。言ったとしても聞き入れてもはらえません。

先日、労働基準監督署に相談に行き今後、職場に口頭で指導を入れてくれるということになりました。この指導で職場に居づらくなることは、理解しています。

私の2週間休みを取り、次の職場にむけて準備をしたいという主張は自己満足なのでしょうか?

退職時などに同じような経験をされた方がいましたら

助言して頂きたいと思い、説明不足で乱文ではありますが書きました。

よろしくお願いいたします。

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