ラウンジ
辞めようか悩んでいます。

2016年02月09日9コメント1,855アクセス

昨年の春に入職して、もうすぐ1年になる

消化器外科病棟の看護師1年生です。

今の職場がどうしても普通だと思えなくて

どうしても辞めたいと思ってしまうのですが、

職歴1年で他に移ることって実際どうなんだろうと

とても悩んでいます。

ほかの子の職場は残業代もでるのに

うちは全く出ませんし、二年目からは出るのですが

タイムカードがなく、自己申告性で

誰が何時間付けているか誰の目からも見えるシステムです。

残業を二年目の先輩がつけていると、上の先輩が

「自分の仕事が遅いのに付けるな」という陰口を

いない所で言っているのをよく聞きます。

その上の方の先輩達は言葉が悪い方が多く、

「目障り」「トロイんだよ」という暴言や、

何か1つを注意する時も、物凄くキツイ言い回しで注意されます。

理由があることや考えて行っていることも

説明すらさせてもらえませんし

「言い訳がましい」とさらに怒られます。

師長はことなかれ主義で全く当てになりません。

希望の休みもとらせてもらえず、

結婚式があるので休みたいと伝えたら

「結婚式なら・・・まぁ仕方ないかしら」

とすごく不服そうにお休みをくれました。

(二年目からはある程度希望できます)

正直私たちの世代はゆとり教育と言われているし

自分が高望みしすぎなのではと思いもしますが

ほかの病院の子の話を聞いていると

とてもうらやましくなりますし

ほかの病院から来たベテランの先輩に

「よそは今どきここまで怖くないよ」と言われ

どんどん自分の病院が嫌いになります。

また、消化器外科病棟なのですが、

外科の患者は少なく、

皮膚科と腰椎圧迫骨折と誤嚥性肺炎が

大半を占めています。

本来は混合病棟じゃないのに、

経営上どんどん入院をとるのでこうなっています。

学びたくても、そもそもオペ患が少ない状態です。

病院奨学金を借りてここに来たのですが、

貯金で残りを返して辞めようか

本当に迷っています。

アドバイス等頂けたらと思います。

よろしくお願いしますm(_ _)m

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コメント

9件/9

他の病院の子が何と言おうと、他の病院から来た人が何と言おうと、貴方は貴方でしょう。

辞めたきゃ辞めればいい。

1年目だろうが看護師は就職できる数少ない職業だよ。

残業代が欲しいんなら、先輩が何を言ったって申請して支給されればこっちのモンでしょう?

年々高齢化が進んでいる状況下で病院経営上患者を選んでばかりもいられない。

消化器外科病棟といえど、色んな患者が見られて勉強になるでしょう。

と言うように考えられないかな?

入社してまだ1年目ですよね?

最初はどこもそんなもんなんじゃないんですか?

残業代がつかない?うちの職場も全員がもらえるわけではありませんでした。

独身で予定がなく、お金が少しでもほしい人が残業をかってでてしてくれたり、次は自分がしたり、みんな代わり番子に残業して残業代もらってました。それに、新人なんだから最初からてきぱき仕事できるはずないんだから、残業するのは覚悟の上で働かなきゃって私はそう思いながら仕事してました。

陰口だって言われてました。

トロいとかまぢで勘弁してよ。とかこんなのもわかんないの?この間も言ったじゃんとかきつい言葉を言われ、毎日勉強した内容を提出させられて、間違ってたら赤で沢山コメントかかれて、やり直しさせられて…。

最初はほんとに嫌で、やめたいって思うこともあったけど、徐々に自分にできることが増えていって、知識も増えて、ある日先輩から「やればできるじゃん🎵」って笑顔で誉められて、がんばってきてよかったって心のそこから思えました。

先輩からのその言葉をもらえるまで、2年かかりました。

きつく当たられていたのも、厳しくされていたのも、自分のためだったんだなって今では思えます。

どこの職場にも、ほんとに性格悪くて、ただいびりたいから影口いう人もいるけど、そうじゃない人だっています。

1年じゃわからないこと沢山あると思いますよ?

それに、「学びたくてもオペ患が少ないから」ってあなたが学びたいのはオペ患だけなのですか?

患者さんが少ないのならオペに入れるときにしっかり勉強すればいいし、それでもわからないのなら思いきって先輩に相談してみたらどうですか?

オペ患看るだけが看護じゃないですから。

他に勉強すること沢山ありますよ。

そもそも先輩とはコミュニケーションとってますか?

先輩が暴言はくとか、言葉が悪いとか言われてますけど、あなたは自分でなにか変えようとか、なんでそんなに言われるのかな?とか自分の仕事の仕方に良くない点があるのかな?とか考えたことはありますか?自分には否はないと思ってませんか?

お互いが壁を作って、わかり会おうとしなかったら気まずい雰囲気は変わらないし、仕事しずらいのも当たり前ですよ😰

私も、先輩の事が嫌でお昼も同じ休憩室で過ごすのも嫌だったし、会話も必要以上にしませんでした。でもそれでは、何も変わらないことに気づいて、積極的に仕事の事、勉強のことで先輩に相談するようになると、少しずつ態度とか変わってきて、今では笑顔で会話できるようになりましたよ😊

なんかたくさん言いたいことあって、うまくまとまらなくて、長々とすみません💦

とにかく、1年じゃわからないこと沢山あるし、嫌なこと言われたりするかもしれないけど、自分に与えられた課題だと思って頑張ろう‼

それでも限界が来たならやめればいいし💮

簡単に辛いことから逃げないで‼

「これだからゆとり世代は」とか言われるの私も嫌だから😭

頑張れー✌

隣の芝は青く見える。って感じがします。人間関係パーフェクトな所って絶対ないし、まず自分がそこにいるベテランナースと同じくらい仕事ができるのであれば、他所に行くのもありかなぁ~と私は思いますが仕事も中途半端なのに他所は自分の所とは違うって逃げにも聞こえるのですが…

自分が何処で折り合いつけるかは、まぁ勝手なんでしょうけど…

新人だからって勤務希望が出せない、残業が付けれない、タイムカードもないような職場が普通なわけがありません。それは労働者の当然の権利ですよ。権利を侵害することが当然としてまかり通っている職場からは早く離れた方がいいです。

主様は、先輩がキツく、希望休みがなかなか貰えず、尚且つ残業代がつけて貰えないから辞めたいのですか?

もっと待遇の良いところに行きたいから辞めるのですか?

それも有りなのかもしれませんが、

そのキツい先輩方や病棟から、看護師として何か学ぶものはありませんでしたか?

二年目から待遇が変わるのなら、主様が二年目になった時、残業代や希望休みを貰えたり、後輩に優しく接したり、先輩を見返えすくらいできる看護師になれれば、問題はないはずです。

ですが、もっと違う場所で勉強して、スキルを高めたいというなら、他病棟へ異同を願い出たり、転職するのもいいかと思います。

私的には偏見ですが、新人の頃は、学ばせて貰っているという気持ちでいた方がいいのではないかなと思いました。

バカみたいなとこにいると自分がバカになっちゃう。染まる前に辞めて。

今度はちゃんとした病院選んでね。

残業の申請方法などは病院によって異なりますが、きちんと出るところは沢山あります。

手当(祝日や年末年始など)が付くところやつかないところ

お休みの日数、昇給、夏季休暇など病院によって全然異なります。

自分の求める条件に順位をつけると次の病院は見つけやすいかもですね😊

全ての条件が通る病院はなかなかないと思いますので。

消化器外科の患者さんを見たいのであれば、今の状況はきっと満足いくものではないでしょうし・・・転職するのは別に悪いことではないと思いますよ。奨学金も自分で返して他の病院に行く人なんて沢山います。

ただし、どこに行っても嫌なスタッフや気の合わない人はいます。

その時、やりたい仕事でお給料もいっぱいもらえていたら少し今とは違うかもしれませんね。

いい病院に巡り合えることを祈っています✨

辞めたければ辞めたらいいと思う

奨学金を返してでも辞めたいならそれはそれでいいと思う

どこの病院も残業手当がつくわけじゃないし

混合病棟も多いし

入ってみなければ怖いかどうかもわからない

あとは自己責任

転職が悪いとは思わないけど

やりたいことを見つけてから転職したほうがモチベーションが高くなると思う

折角看護師を志願したのだから、貯金で返して転職する。

私の学生時代はあり得ない程、とても過酷だった、ただ同じ仲間がたくさんいて、アットホームだったから頑張れた。

両方(キツさ、上司)がダメなら病んでしまいますね。私も今退職祈願者です。