辞めるべきか…長文ごめんなさい

今年の1月に老健に転職しました。年齢の事も考え、最後の転職のつもりで。今までのキャリアを汲んでくださり、管理職候補でというおはなしでした。初めは一般職スタートなので、お給料は安い（手取りは18万円程）が、管理職になれば、上がるからと納得の上で入職しました。

入職してしばらくして、次のシフトを作るのに、勤務希望を出したところ、「常勤は土日祝日全部出勤して。面接で聞いてないの？」と言われ、びっくりしました。（これは今まで責任者っぽい事をしていた人から言われました）

その人は私が入職した時から、私の意見は無視、イヤミ、いつまで働ける？老健と病院とのギャップが嫌で辞めるのはあなただけじゃない、試用期間はあなたから辞める権利があるなどなど。せっかく転職して頑張ろうと思っている気持ちを削ぐような発言ばかり。

このままではやっていけないと思い、施設長に相談しました。施設長としては、私に管理を任せたい、イヤミな人を一度呼び出してきちんと話をつける。それでイヤミな人が辞めるのは全く構わないという返事。

現場のスタッフ達も、業務の見直しをして、働きやすい職場にしたいと言ってくれました。

このまま頑張るが一番でしょうが、下がってしまったモチベーションがネックになっているのが、正直な所です。

そんな所辞めてしまえ！とかもっと頑張れ！とか叱咤してください😭

自分でもよくわからなくなってきました💦

ナースののたんさん