有給 育休 産休

一緒に働いているスタッフが妊娠し産休と育休を取りたいと職場に申し出たらしいのですが、7年も働いているにも関わらず、産休と育休は取れないと言われたみたいです。もちろん社会保険など全て加入しています。

仕方ないので辞めるみたいなのですが、取れないなんて法に触れると思うのですがよくあることなのですか？？

そして、私は大きな企業で社会人をしてから看護師になったため福利厚生はきちんとしているのが当たり前だったのでパートやアルバイトの方であっても有給が与えられていました。

調べると、アルバイトであっても有給はとれるみたいなのですが今の職場はパートさんに有給は１日もありません。医療機関は公立以外はこんな感じなのでしょうか？

匿名さん