給与、昇給をする時とは

素朴な質問です。

昇給とはその人の能力が給与に反映される事だと認識しているのですが、例えば

同じ年に入った新卒の看護師AとB。Aは半年後には夜勤を、Bは能力的にまだ日勤のみの勤務とします(夜勤については夜勤帯の手当てなのでその点の給与の差は考えない事とします。)そこでそのまま昇給の時期がきた時に、両者間には昇給の差は発生するのですか？

また、個々の能力を見ているのは責任者(師長さん)で、その意見が上層部にわたり個々の給与に反映されるものなのですか？

ふと昇給の事を考えていて疑問が出てきてしまい質問させていただきました、

よろしくお願いしますっ

gayaさん